Ханна Ховард, возглавляющая отделение фирмы Flinley Craddick, занимающейся упаковкой, внезапно узнает неприятную новость: ее офис закроют, а персонал переведут на дистанционный режим. Несмотря на неожиданность, она решает сделать всё возможное, чтобы команда не распалась и продолжала работать слаженно.
Для Ханны важно сохранить дух коллектива, даже если теперь сотрудники будут трудиться из дома. Она продумывает шаги, которые помогут людям оставаться на связи, поддерживать друг друга и не потерять мотивацию. Ее цель — превратить вынужденные изменения в возможность укрепить отношения внутри команды.